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FAQ
 
採用、仕事について、福利厚生など、みなさんからMOTEXに寄せられる代表的な質問をまとめました。応募のご参考にしてください。
 
よくある質問

新 …新卒  既 …キャリア

Q入社までに必要な資格などありますか? 新 既
A特に絶対必要な資格はありません。自主的に行っていただいております。
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Q学校推薦は必要ですか? 新
A特に必要ありません。
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Q会社見学は出来ますか? 新 既
A可能です。会社見学希望される場合は事前連絡していただければ、見学していただけます。
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Q入社後の研修について教えてください。 新 既

A 【新入社員】
当社では研修が充実しています。4月に配属先は決めず、3ヶ月間で研修をしながら自分で適性を考え、会社と面談します。研修期間中は毎週1回、研修報告会があり、2時間ほどでその1週間に学んだことの資料を作り、5分間で全社員の前でプレゼンテーションをしていただきます。 社会人としての一般常識や、当社の商品や技術はもちろんですが、これから社会人として生活していく上においての、人とのコミュニケーション能力や提案力をしっかりと身に付けていただきます。

【キャリア】
入社後1日半で、基本研修を受けていただき、会社方針、組織説明、商品知識など、業務をする上での基本知識を身につけていただきます。
入社2日目の午後から配属部署でのOJT研修が始まります。研修期間は約3か月間ですが、待遇面は変わりません。
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Q文系でもシステムエンジニアになることはできますか? 新 既
A出来ます。文系でも研修を行い勉強して、システムエンジニアとして活躍している人は沢山います。
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Q希望の部署・勤務地についての要望は受け入れられるのですか? 新 既
A勤務先は大阪本社、東京本社、名古屋支店の3箇所あり、勤務地の希望は採用の時点で伺いますが、100%希望にそうことはできません。
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Q女性の管理職はどのくらいの人がいますか? 新 既
A入社2年目で主任クラスの女性はいます。課長代理職の女性もいます。基本的には個人の能力に応じるため、昇格に関しては性別は全く関係ありません。
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Q休日出勤はありますか? 新 既
Aほとんどありません。
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Q営業希望ですが、ノルマはありますか? 新 既
A弊社では営業成果に応じて給料・賞与等報酬を受ける仕組みです。
※営業職に限らず、目標設定により、給料・賞与が上がる仕組みです。
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Q社有寮はありますか? 新 既
Aありません。住宅手当を支給させていただいています。(条件有り)
※ただし、住宅ローン、賃貸の支払主であること。
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Q育児休業制度はありますか? 新 既
Aあります。弊社では、育児休暇や出産後、キャリアと育児を両立させて活躍している女性もいます。
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