エムオーテックス株式会社（本社：大阪市淀川区、代表取締役社長：河之口達也、以下MOTEX）は、社会的問題である「情報漏えい」の解決、防止に貢献していく“NO MORE 情報漏えいプロジェクト”を2014年10月に発足しました。同プロジェクトでは、セキュリティの原理原則をまとめたセキュリティブック『7つの習慣・20の事例』の提供を2017年2月23日（木）に開始しました。本セキュリティブックの公開に伴い、セキュリティ教育を調査テーマとした「セキュリティ教育の実態調査」を発表します。

今回の調査では、 “セキュリティ教育”をテーマに設定。セキュリティに関して教育を受ける全国のビジネスパーソン1,410名（各都道府県30名）に自身のセキュリティに関する知識について調査しました。さらに、社内でセキュリティ教育を施す立場に立つことの多い「情報システム部門（以下、情シス）」に勤めている方100名に調査を行い、ビジネスパーソンとは異なる立場の意見を集めました。調査結果については、“NO MORE 情報漏えいプロジェクト”の監修者である徳丸浩氏（HASHコンサルティング株式会社代表）より解説をいただいています。以下が調査結果となります。本調査結果をぜひご活用いただけますと幸いです。

調査結果ダイジェスト

◆TOPICS-1◆セキュリティ管理の実態について
・ビジネスパーソンの7割以上がセキュリティ知識に自信が無いと回答。
・ヒヤリハット経験をしている「セキュリティ危機予備群」のビジネスパーソンは約3割に。

◆TOPICS-2◆セキュリティ教育への意識とその教育環境について
・ビジネスパーソンの7割以上がセキュリティ知識の習得に前向き。一方、5人に1人がその知識習得のための具体的な方法が分からない、“セキュリティ教育難民”であることが明らかに！

◆TOPICS-3◆情シスが抱える社内のセキュリティ教育への課題について
・自社のセキュリティ知識レベルに、約半数の情シスが不満を抱えている結果に。今後、セキュリティ事故を引き起こしてしまう恐れがある役職は、第1位「新入社員」、ついで「外勤（営業系）」、「経営層（社長・役員）」に。
・8割以上の情シスが社内のセキュリティ教育に改善の必要ありと回答！情シスが抱える課題は、「時間」、「お金」、「社員の興味・関心」！
・インシデント対応に1カ月あたり32時間、1日あたり1.6時間を費やしている状況。また、セキュリティ教育のための「予算はない」と3割以上の情シスが回答。セキュリティ教育改善のためには、経営者へもっとアピールすべき!?
・「自分ごと化できる事例の紹介」、「親しみやすいコンテンツの利用」。社員がセキュリティ知識を身につけるにあたり、情シスはこの2点を重要視！

詳しいレポートは「NO MORE情報漏えい」サイトへ
>> https://www.motex.co.jp/nomore/report/5385/

調査概要

■調査方法 ：インターネット調査
■調査機関 ：楽天リサーチ株式会社
■調査期間 ：2017年2月8日（水）～10日（金）
■対象者①：23～59歳の男女ビジネスパーソン / 合計1,410名　※各都道府県30名に割付
■対象者②：情報システム部門に勤めている社員 / 合計100名
■調査対象地域 ：全国

※本リリース内容の転載にあたりましては、出典として「MOTEX調べ」という表記をお使いいただけますよう、お願い申し上げます。

エムオーテックス株式会社（MOTEX）について

MOTEXは、ネットワーク統合管理ツールLanScopeシリーズの企画・設計・開発から販売を一貫して行っているメーカーです。MOTEXは、今後もお客様の企業利益を創出するセキュリティ対策をご提案します。

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